page_head_bg

ကြှနျုပျတို့အကွောငျး

IDEA မှကြိုဆိုပါတယ်။

အဖွဲ့၏တာဝန်

---"ဖောက်သည်များအား အကောင်းဆုံးထုတ်ကုန်များဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးကာ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဖြင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို အကျိုးပြုစေပါသည်။"

အဖွဲ့၏မစ်ရှင်တွင် အဖွဲ့၏ဝန်ထမ်းများ၏အတိတ်နှင့်ပစ္စုပ္ပန်အကြောင်းနားလည်မှုအပြင် အနာဂတ်အတွက်မျှော်လင့်ချက်များနှင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်မှုများပါဝင်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသေချာစေရန်အတွက် Group ၏အခြေခံမောင်းနှင်အားကိုထည့်သွင်းပေးပါသည်။"ဖောက်သည်များအား အကောင်းဆုံး ထုတ်ကုန်များဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း" သည် အဖွဲ့၏ ဝန်ထမ်းများမှ လိုက်လျှောက်သည့် ပန်းတိုင်ဖြစ်သည်။"စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အတူ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို အကျိုးပြုခြင်း" သည် လူမှုဘဝတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရာတွင် အဖွဲ့၏ဝန်ထမ်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် တာဝန်ကို ထင်ဟပ်စေသည်။

about-1

အဖွဲ့ရဲ့တန်ဖိုး

--"လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် လုပ်ငန်းအတွက် ပိုမိုတန်ဖိုးရှိအောင် ဆက်လက်ဖန်တီးပါ"

about-3

နိုင်ငံအတွက်၊ Group သည် ဆက်စပ်စက်မှုလုပ်ငန်းများ၏ ဘုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို မြှင့်တင်ပြီး ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်မည်ဖြစ်သည်။

ထုတ်ကုန်အသုံးပြုသူများနှင့် ပေးသွင်းသူများအတွက်၊ Group သည် win-win ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနိယာမကိုအခြေခံ၍ ပင်မစက်မှုလုပ်ငန်းကွင်းဆက်ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ကတိပြုထားပြီး၊ အချင်းချင်း ဖြည့်ဆည်းပေးကာ အတူတကွ ကြီးထွားလာစေရန် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အထက်ပိုင်းနှင့် အောက်ပိုင်းကုမ္ပဏီများကို ရှာဖွေလျက်ရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများအတွက်၊ Group သည် ဝန်ထမ်းများအား စိတ်ကျေနပ်မှုမရှိဘဲ အရည်အသွေးမြင့်ထုတ်ကုန်များနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုများရှိလာမည်မဟုတ်ကြောင်း အခိုင်အမာယုံကြည်ပါသည်။ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုနှင့် နီးကပ်စွာ ဆက်စပ်နေသည်။Group သည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးကို မြှင့်တင်ပေးကာ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ကျယ်ပြန့်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုနှင့် ကျယ်ပြန့်သော နေရာများကို ပံ့ပိုးပေးသောကြောင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်စွမ်းရည်များကို အပြည့်အဝကစားနိုင်စေရန်နှင့် Group ၏ ကျန်းမာပြီး တည်ငြိမ်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အရည်အချင်းများကို အာမခံချက်ပေးပါသည်။ .

Group ၏တန်ဖိုးများသည် ကုမ္ပဏီ၏အတွင်းပိုင်းတန်ဖိုးများနှင့် ယုံကြည်ချက်များအတွက် လိုအပ်ချက်များ၊ အထူးသဖြင့် အပ်နှံမှု၊ သမာဓိနှင့် ဘုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရေးတို့လည်း ပါဝင်သည်။အပ်နှံမှု၊ သမာဓိနှင့် ဘုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ ယုံကြည်ချက်များကို လိုက်နာခြင်းဖြင့်သာ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို နှိုးဆွနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့လိုက် စိတ်ဓာတ်ကို မွေးမြူနိုင်ကာ လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် လုပ်ငန်းအတွက် ပိုမိုတန်ဖိုးများ စဉ်ဆက်မပြတ် ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အဖွဲ့၏စီးပွားရေးရည်ရွယ်ချက်

--"စျေးကွက်ကိုဦးတည်သော၊ ဖောက်သည်ဗဟိုပြု၊ ဖောက်သည်ကျေနပ်မှုဝန်ဆောင်မှုများကိုလိုက်စားခြင်း"

လုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်သည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ၏ အခြေခံစံသတ်မှတ်ချက်ဖြစ်သည်။Group သည် ကောင်းမွန်သော ဓာတုပစ္စည်းများကို သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးသူဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုများသည် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များတိုးတက်စေခြင်း၊ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးတည်ငြိမ်စေခြင်း၊ ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချခြင်းနှင့် ပထမတန်းစားထုတ်ကုန်များကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းသာမက စေ့စပ်သေချာမှု၊ စာနာစိတ်ရှိပြီး လူအများကိုဦးစားပေးသော ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို အလေးပေးဆောင်ရွက်ခြင်းလည်း ပါဝင်သည်။"စျေးကွက်ကိုဦးတည်သော၊ ဖောက်သည်ဗဟိုပြု၊ ဖောက်သည်ကျေနပ်မှုဝန်ဆောင်မှုများကိုလိုက်စားခြင်း" သည် စျေးကွက်ကိုဦးတည်ပြီး ဖောက်သည်ကျေနပ်မှုဖြစ်ခြင်း၏ Group ၏စီးပွားရေးအတွေးအခေါ်ကို ဖော်ညွှန်းပါသည်။

ထုတ်ကုန်များသည် လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ အသက်ဖြစ်သည်။စိတ်ကျေနပ်ဖွယ် ထုတ်ကုန်များ မရှိလျှင် စိတ်ကျေနပ်မှု ပေးသည့် ဖောက်သည်များ ရှိလာမည် မဟုတ်သလို စိတ်ကျေနပ်မှု ရှိသော ဖောက်သည်များ မရှိပါက လုပ်ငန်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အတွက် အနာဂတ် ရှိလာမည် မဟုတ်ပါ။ထို့ကြောင့်၊ ထုတ်ကုန်များအပေါ်အခြေခံ၍ စျေးကွက်ကိုဦးတည်ပြီး ဖောက်သည်ဗဟိုပြုခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ငန်း၏အခြေခံများဖြစ်သည်။

လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ တိုးတက်မှုသည် အဆုံးမရှိ၊ စျေးကွက်ဝယ်လိုအား၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် အဆုံးမရှိဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖောက်သည်ကျေနပ်မှု ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို လိုက်ရှာခြင်းသည်လည်း ဘယ်တော့မှ ပြီးဆုံးမည်မဟုတ်ပါ။

about-4

အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်

--"ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ တစ်နေ့တာကို ဆုပ်ကိုင်ပါ၊ အလုပ်ကြိုးစားပြီး အလုပ်ကြိုးစားပါ၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း"

about-6

ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု စိတ်ဓာတ်

ဓာတုကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် နေ့ရက်တိုင်းနှင့်အမျှ ပြောင်းလဲနေပြီး ပြိုင်ဆိုင်မှုသည် အလွန်ပြင်းထန်သည်။အကယ်၍ Group သည် ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ ထုတ်လုပ်သူဖြစ်လာရန် ကြိုးပမ်းမည်ဆိုပါက စဉ်ဆက်မပြတ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတွင် ဆက်လက်ရှိနေရမည်ဖြစ်သည်။ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် အပြောင်းအလဲများကြားတွင် ရှင်သန်ရန်၊ အပြောင်းအလဲများကြားတွင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်နှင့် အပြောင်းအလဲများကြားတွင် ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်လာရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုနှင့် စေ့ဆော်မှုတို့ကို ဖော်ညွှန်းပါသည်။

about-7

နေ့၏စိတ်ဝိညာဉ်အတွက် ကြိုးစားပါ။

ယနေ့ခေတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနေသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင်၊ စျေးကွက်တုံ့ပြန်မှုမြန်နှုန်းသည် လုပ်ငန်းများ၏ရှင်သန်မှုကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည့် အခြေခံအရည်အသွေးဖြစ်လာသည်။အပြောင်းအလဲများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လိုက်လျောညီထွေ လိုက်လျောညီထွေ လိုက်လျောညီထွေ လိုက်လျောညီထွေ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နေ့ရက်ကို ဆုပ်ကိုင်ထားသော စိတ်ဓာတ်သည် အဖွဲ့၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အရေးကြီးသော အာမခံချက်ဖြစ်သည်။စွမ်းဆောင်ရည်သည် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ သော့ချက်ဖြစ်သည်။နေ့တစ်နေ့ကို ဆုပ်ကိုင်ပြီး လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ကာ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် လျင်မြန်သော လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ပန်းတိုင်ကို အရောက်လှမ်းလိုက်ပါ။

about-8

အလုပ်ကြိုးစားသော စွန့်ဦးတီထွင်မှု

အဖွဲ့မှ ထောက်ခံအားပေးသော အလုပ်ကြိုးစားသော စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်သည် လယ်သမားငယ်၏ စီးပွားရေးအခြေအနေအောက်တွင် ချွေတာသောစီးပွားရေးမဟုတ်ပါ။အခက်အခဲများကို ရင်ဆိုင်ရာတွင် ဘယ်သောအခါမှ မဆုတ်မနစ်သော တိုက်ပွဲဝင်စိတ်ဓာတ်၊ အခက်အခဲများကို ခံနိုင်ရည်ရှိလိုသော ဇွဲလုံ့လဝီရိယ၊ ကျေနပ်မှုမရှိသော စိတ်ဓာတ်နှင့် တိုးတက်မှုကို လိုက်စားသည့် စိတ်ဓာတ်ဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို စွန့်ဦးတီထွင်မှုစိတ်ဓာတ်ဖြင့် ဖန်တီးရန်နှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုစိတ်ဓာတ်ဖြင့် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်ကြိုးစားရန် တွန်းအားပေးရန်မှာ Group သည် အလုပ်ကြိုးစားမှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် အမြင့်ဆုံးထိရောက်မှုတို့ကို ရောင်ပြန်ဟပ်သည့် "ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ လုပ်ငန်းတစ်ခုဖန်တီးရန်" လိုအပ်ပါသည်။ ကော်ပိုရိတ်အရင်းအမြစ်များကိုအသုံးပြုခြင်း။တွေးသည်။

about-5

အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းစိတ်ဓာတ်သည် လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ ရေရှည်တည်တံ့ပြီး ကျန်းမာသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အာမခံချက်ဖြစ်သည်။အဖွဲ့၏ ဝန်ထမ်းတိုင်းသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ရမည့် စိတ်ဓာတ်ကို လိုက်နာရမည်၊ အလုံးစုံသော အယူအဆ၊ အလုံးစုံ သဘောတရားနှင့် ဘုံတိုးတက်မှု၏ သဘောတရားကို ချမှတ်ရမည်။၎င်းတို့သည် ဘုံရည်မှန်းချက်အတွက် အမှန်တကယ် စည်းလုံးနိုင်ပြီး လုပ်ငန်း၏ အမြင့်မှ ဘုံပန်းတိုင်များသို့ အပြည့်အဝ ကစားနိုင်သည်။အလားအလာ၊ တစ်ခု အပေါင်း တစ်ခု နှစ်ခုထက် ကြီးသော အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ရရှိရန် အလားအလာ။